【岗位名称】
清华大学现代管理研究中心科研助理岗
【岗位职责】：
工作目标：研宄管理决策中的行为数据偏差等问题。提出相应的模型、求解算法和策略。
具体任务：运用机器学习/深度学习、因果推断等理论和方法，设计算法识别并解决推荐系统中的各类偏差，以及识别推荐系统中的用户-商品或商品-商品之间的内在关系，以提高推荐的准确性和公平性。
【任职要求】：
1、学历：具有管理科学与工程（或管理学与信息科学交叉）相关领域的博士学历。
2、工作年限：博士毕业五年内。
3、其他：
(1)具有扎实的管理学知识基础、较强的管理问題导向的学术研究能力；
(2)具有较强的机器学习/深度学习以及统计推断的前沿知识、算法设计和数据分析能力；
(3)具有较强的中英文阅读、写作能力；较强的计划管理和团队合作能力。
接收简历邮箱：rccm@mail.tsinghua.edu.cn
